先輩の声

Voice.01所属：技術課　入社：2025年10月（中途採用）

前職について教えてください。

サーバーやパソコンの補修の仕事をしていました。休みが少なく退職しました。

入社のキッカケを教えてください。?

友人から「休みが多い」と聞いて興味を持ちました。

現在はどのような業務をしていますか?

点検業務を先輩4人と一緒に行っています。
ゼロからのスタートで、新しいことを覚えるのが楽しいですし、何より先輩たちと話すのが楽しいですね。

今後の目標を聞かせてください。

点検業務を一人で責任者としてできるようになりたいです。
工事部門など、点検以外の分野にもチャレンジして、会社の資格補助制度を活用して資格を取得したいです。

Voice.02所属：技術課　入社：2025年4月（新卒入社）

入社のキッカケを教えてください。

学生時代に3社ほど会社見学に行き、会社の雰囲気や事務所の印象が良かったですね。
先輩たちの人柄や笑顔に惹かれて直感的に決めました。

仕事のやりがいはどうですか?

「誰かのため」という意識を持って働いています。
大変な現場でも、誰かのためと思えば頑張れます。
先輩たちから「人を大事にする」姿勢を学んでいます。先輩について現場を回るのが楽しいです。

今後の目標を聞かせてください。

一人で現場に行けるようになりたいです。
お客様との話し方を学んだり、ミスをなくして一人前になりたいと思っています。
仕事に必要な資格と趣味の資格の両方を取得していきたいです。

南九州向洋電機はどんな会社ですか?

資格が取りやすい会社だと感じています。
そして先輩たちが人を大事にしてくれる環境です。

Voice.03所属：技術課　入社：2024年4月（新卒入社）

入社のキッカケを教えてください。

ポリテク（職業訓練校）で勉強していて、PLC^*（プログラマブルロジックコントローラ）の授業が楽しかったので、そういう仕事ができる企業を訓練校の方に尋ねたところ、南九州向洋電機を紹介してもらいました。

工場や機械の動作を自動化・制御する産業用コンピュータ。

入社前後のイメージはどうですか?

やりたかった仕事（PLC）はちゃんとできています。
ただ、想像以上に忙しいですね。密度がとんでもないです笑。

現在はどのような業務をしていますか?

PLCのプログラミングやお客様の機器点検（外回り）、社内でのパソコン作業などを行っています。
入社してすぐ実際の工場に納入するプログラムを担当しました。
お酒の工場、宮崎の水道局、半導体工場など様々な業界に納品しました。

仕事のやりがいはどうですか?

自分が作ったものが実際の工場を動かしていることに誇りに思います。
やることが多いが楽しく仕事しています。
入社当初はプレッシャーを感じたが、今はやりがいに変わりました。
若手を前に出してくれる社風で失敗しても先輩たちがサポートしてくれます。

今後の目標を聞かせてください。

現在詰まっているプロジェクトを完成させる。
資格取得（会社の資格補助が手厚い：受験料無料、合格祝い金あり）。
計装士2級・1級の取得を目指す。
レベルアップして地域貢献、社会貢献、企業貢献していきたいです。

南九州向洋電機の魅力はなんですか?

年間休日120日以上あり、有休も取りやすいです。
資格取得の補助が充実（受験料無料・合格祝い金）していて、周りの人たちのサポートがとても手厚いです。

Voice.04所属：技術課　入社：2023年10月（中途採用）

入社のキッカケを教えてください。

前職は電気工事会社で体を動かす作業員をしていました。
当時、南九州向洋電機と一緒に仕事をしたりすることもありました。
何も決めずに退職したところ、南九州向洋電機の社員から声をかけてもらい、面接を経て入社しました。

入社後の変化はどうですか?

休日が多くなりました（年間120日以上）。
前職は完全に体を動かす作業でしたが、現在は保守点検や管理業務が中心で体力的に楽になりました。
キャリアアップ・ステップアップもできています。

現在はどのような業務をしていますか?

施工管理を主に担当しています。
最近は通信会社のネットワークセンターという大規模プロジェクトを1年半担当しました。協力会社の方に作業してもらい、管理者として図面（CAD）を描いたり打ち合わせを行っています。
図面は自分がメインで担当し、上司と一緒に進めました。

スキル・資格などを教えてください。

CADは前職から使用経験（資格はないが実務経験豊富です）あります。 工事士関係の資格は専門学校時代に取得しました。

仕事のやりがいはどうですか?

通信会社のプロジェクトは1年半かかった大規模案件で、作業中は大変だが、完成すると達成感がありました。
特に竣工図（完成図面）を描いている時に「あそこはこうやったな〜」と振り返ることでプロセス全体を実感します。
設計図から大きく変更があった部分も含め、まとめ作業をする時に達成感をとても感じることがあります。

今後の目標を聞かせてください。

通信会社のプロジェクトは「これ以上の現場はない」と言われるほど大規模でした。
これからもより精度を上げて細かくやりたいと思っています。
一人で全部やれるようになっていきたいですね。
今回の大規模案件の経験を活かして、さまざまな案件も柔軟に対応できるようになりたいと思っています。

南九州向洋電機の魅力を教えてください。

若手を一人立ちさせてくれる社風で、現場に早い段階から出して実物を見せてくれます。
サポート体制がとても充実（30代の先輩が若手を教える仕組みがある）しています。
ExcelなどPCスキルも気軽に聞ける雰囲気で社内の空気がとてもよいです。

Voice.05所属：技術課　入社：2020年4月（中途採用）

前職と入社のキッカケを教えてください。

関東でシステムエンジニア（SE）として働いていました。
宮崎の出身で、大学で県外に出ていたが家庭の事情で宮崎に戻り、ポリテクセンター宮崎でインターン付きのコースを受講した際に、講師の先生から南九州向洋電機を紹介されました。
年間休日120日以上、給料安定、PLCなどパソコン関係の仕事もあり、SEの経験が活かせるのが魅力で、入社しました。

入社前後のイメージはどうですか?

紹介された通りの会社で、差はありませんでした。期待通りのよい会社です。

現在はどのような業務をしていますか?

パソコン画面やプラント・工場の稼働状態を見る画面（監視システム）を作成など、システム関係を担当しています。
実際に納入して、自分が作ったシステムでモノが作られているのを実感する瞬間が楽しいですね。

仕事のやりがいはどうですか?

納品したときがうれしい（ドキドキもします笑）です。
トラブルがあっても、上司が相談に乗ってくれて、修正箇所を検討しアドバイスがもらえるので心強いです。
自分のシステムが実際に稼働しているのを見るとやりがいを感じます。

南九州向洋電機の魅力を教えてください。

前職と比べて格段に休みが充実（年間休日120日以上）していて、趣味の時間がたくさん作れますし、給料が安定しています。
資格取得に対しても手厚くサポートしてくれます。
人間関係がよく（家族のような雰囲気）上司に遠慮なく意見が言える風通しのよい会社だと思います。

今後の目標を聞かせてください。

現在、工程管理のプロジェクトに携わっていますが、まだ上司のサポートを受けながらなので、独り立ちできるようになりたいです。
管理職として会社全体を見られるようになることが目標です。
電気施工管理技士など、全体を見る管理の資格取得を考えています。

採用担当者からのメッセージ

採用担当：関屋朋生さん所属：管理部

会社のアピールポイントを教えてください。

当社は、一度入社すると辞める人が少なく、定年まで働く人がほとんどです。会社の研修体制がしっかりしているため、新入社員は１年目から3年目までフォローアップ教育を行っています。大阪の向洋電機と合同で新人研修を行いますので、大阪の同期社員とのつながりも生まれ、いい関係を築いているようです。また、新人の教育担当となる先輩側にもOJTトレーナー研修を行い、バックアップしています。

会社の実績や社風などを教えてください。

南九州向洋電機は創業以来、黒字経営を続けていて業績も順調だといえます。経営者層と労働組合との話し合いをよくしている会社ですので、会社の数字は社員にも分かるように見える化されています。そのため、頑張った分だけちゃんと給与、賞与に反映されます。会社内のゴルフ大会や交流会は、自由参加ですが比較的多く開催されており、社員同士の交流も活発です。土、日曜、祝日は休みなので、趣味を持っている社員も多いです。

どんな人材を求めるかを教えてください。

当社は、横河電機の代理店としてソリューション、製品、サービスなど多岐な事業展開をしています。ただ単にものを売るだけでなく、お客様の要求に合わせて付加価値をつけることもあります。技術職であっても、現場に出てお客様とのやり取りが求められます。そのため何に対しても積極的に取り組め、幅広いものづくりのシーンに興味を持てる人、お客様とコミュニケーションが取れる人を求めています。